Le rendement du personnel est toujours influencé par plusieurs éléments dont dépend leur motivation. La crédibilité, le charisme personnel, la façon de communiquer, l’empathie, le modèle que le leader projette aux yeux des membres de son équipe font en sorte qu’ils le suivent et qu’ils sont motivés.

Un leader efficace est toujours à la recherche d’éléments qui motivent ses membres afin qu’ils atteignent les objectifs de l’entreprise.

Le leader se pose régulièrement les questions suivantes :

• Qu’est-ce qui peut motiver les membres d’une équipe ?
• Quelles sont les composantes qui influencent la motivation d’une personne ?
• Quels sont les éléments qui causent la démotivation ?
• Existe-t-il une pilule qui pourrait par miracle motiver les gens ?

Dans cette formation, vous prendrez connaissance des éléments qui peuvent contribuer à la motivation d’une personne et que, lorsque certains de ces éléments sont absents, la démotivation gagne rapidement du terrain et le rendement diminue. Vous êtes la première personne responsable de l’attitude des membres de votre équipe envers vous et vos clients.

Dans cette formation complète concernant « Le leader et la motivation de son équipe », vous  serez en mesure :

• De développer des techniques de communication efficaces avec les autres
• D'avoir l'habileté à valoriser et à stimuler les comportements adéquats
• D'être capable à comprendre les motivations individuelles et du groupe
• D'acquérir la capacité à gérer efficacement les tensions et les conflits
• Formation accessible jusqu'à 5 personnes pour 1 AN

Un accompagnement virtuel pour votre équipe sous forme de séance de suivi avec un formateur d'expérience 

En plus de l'accès à 9 modules de formation en ligne et comprenant 27 leçons ainsi que des questions qui vous aideront à améliorer la motivation de votre équipe, vous bénéficiez de 1 séance d'une heure en consultation avec votre formateur pour vous soutenir dans votre développement et consolider vos apprentissages de manière concrète. 

Une aide financière adaptée pour vos besoins en formation

La subvention favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de vos employés vous donne l’opportunité d’investir dans des formations adaptées à vos besoins spécifiques d’entreprise. Les entreprises peuvent bénéficier d'une subvention de 40 et 70 % des dépenses de formation admissibles pour la formation de leurs travailleurs selon votre secteur d'activité.

Vous avez des questions sur la formation « Le leader et la motivation de son équipe », planifiez une rencontre avec votre formateur dès maintenant.