Un des plus grands pièges à éviter est d’accorder trop d’importance aux résultats plutôt que d'être en action.
L'action donne des résultats et crée toutes les réussites.
Avec cette formation, vous constaterez que tous ceux qui connaissent un succès exceptionnel ont un trait en commun :
« Ils savent avant tout se mettre en état d'agir ! »
Vous prendrez aussi connaissance des différents ingrédients nécessaires à votre mise en action pour la réalisation de vos objectifs.
Finalement, vous comprendrez l’importance de gérer vos frustrations et de vaincre la procrastination pour accéder à une réussite complète de votre vie.
Dans cette formation concernant « Passez à l’action,..maintenant ! », vous serez en mesure :
- De gérer vos frustrations lorsque des obstacles se présentent
- De développer la capacité à focaliser sur vos objectifs
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De développer votre efficacité à prendre des décisions d’action
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D'obtenir des résultats à la hauteur de vos aspirations
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D'augmenter votre motivation personnelle
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D'atteindre les objectifs que vous vous fixez
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D'être plus discipliné à faire ce qu’il faut faire au lieu de remettre au lendemain
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De devenir un exemple à suivre par vos gestes
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Formation accessible jusqu'à 5 personnes pour 1 AN
En plus de bénéficier de l'accès à 5 modules comprenant 24 leçons, vous bénéficiez de 1 séance d'une heure en consultation avec votre formateur pour vous soutenir dans votre développement et consolider vos apprentissages de manière concrète.
Une aide financière adaptée pour vos besoins en formation
La subvention favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de vos employés vous donne l’opportunité d’investir dans des formations adaptées à vos besoins spécifiques d’entreprise. Les entreprises peuvent bénéficier d'une subvention de 25 % à 40 % des dépenses de formation admissibles pour la formation de leurs travailleurs selon votre secteur d'activité.
Vous avez des questions concernant la formation « Passez à l’action,..maintenant ! », planifiez une rencontre avec votre formateur dès maintenant.