La fonction première d’un leader efficace est de développer et de maintenir un réseau de communication efficace parce que le leadership c’est 20 % de technique et 80 % de communication.

• Lorsque vous communiquez, vous arrive-t-il d’avoir l’impression de vous battre avec l’autre personne pour qu’elle comprenne ?
• Vous arrive-t-il souvent de constater que votre message a été mal perçu par l’autre personne et que la conversation se termine en discussion ?
• Aimeriez-vous communiquer efficacement afin que l’autre personne vous comprenne ?

Dans cette formation, vous parviendrez à exprimer vos besoins et vos valeurs et vous découvrirez des solutions à quelques-uns de vos problèmes. Vous apprendrez aussi toutes les subtilités de l’art de communiquer et vous verrez l’importance de créer des liens de sympathie afin d’avoir des conversations puissantes avec les autres personnes.

De plus, vous développerez une flexibilité d’approche pour des relations constructives, l’habileté pour recueillir et transmettre des informations précises et fiables et une aptitude accrue pour communiquer et influencer les autres.

Cette formation vous fournira des outils qui vous permettront de communiquer efficacement avec les membres de votre équipe.

Dans cette formation complète concernant « Le défi de la communication dans le leadership », vous serez en mesure :

• Être capable d'établir et à maintenir des relations tout en respectant les besoins de chacun
• Développer une écoute axée sur la compréhension des messages
• Communiquer avec confiance tout en ayant l’attitude juste
• Acquérir l'habileté de s’ajuster au type de personnalité de votre interlocuteur
• Développer des techniques de communication efficaces avec les autres
• Valoriser et stimuler les comportements adéquats
• Comprendre les motivations individuelles et du groupe
• Formation accessible jusqu'à 5 personnes pour 1 AN

Vous aurez accès à 10 modules de formation en ligne comprenant 68 leçons et de plus, elle contient les meilleurs éléments de 10 autres formations correspondant au thème de « Le défi de la communication dans le leadership ».

De plus, vous bénéficiez de 1 séance d'une heure en consultation avec votre formateur pour vous soutenir dans votre développement et consolider vos apprentissages de manière concrète.

Une aide financière adaptée pour vos besoins en formation

La subvention favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de vos employés vous donne l’opportunité d’investir dans des formations adaptées à vos besoins spécifiques d’entreprise. Les entreprises peuvent bénéficier d'une subvention de 25 % à 40 % des dépenses de formation admissibles pour la formation de leurs travailleurs selon votre secteur d'activité.

Vous avez des questions sur la formation « Le défi de la communication dans le leadership », planifiez une rencontre avec votre formateur dès maintenant.