- Êtes-vous un leader?
- Êtes-vous un leader vu que vous occupez un poste de commande dans votre entreprise?
- Mais qu'est-ce que le leadership?
- D'où vient-il?
- Quelles sont les caractéristiques d'un leadership efficace?
- Quel genre de leader êtes-vous?
Devenir un leader ne relève pas de l’application de recettes mais bien de l’expression de capacités et de compétences individuelles.
Dans cette formation, vous prendrez connaissance des principaux éléments qui contribuent à un leadership constructif et efficace étant donné qu’il existe une grande différence entre être un leader accepté des autres et être un superviseur ou un patron.
Vous serez aussi en mesure d’identifier vos points faibles dans l'exercice de votre leadership et de faire en sorte qu’ils deviennent des forces en vous. Cet exercice qui s’appelle de l’auto-leadership vous propulsera vers de nouveaux sommets.
Les bénéfices que vous retirerez sont :
- Prise de conscience de son style de leadership afin d’adopter les comportements mobilisateurs qui favorisent l’adhésion du groupe
- Acquisition de connaissances qui contribuent à exercer un leadership constructif et efficace
- Capacité à gérer efficacement ses émotions, ses frustrations et ses peurs
- Développement de l’efficacité à prendre des décisions d’action
- Gestion plus adéquat l’adversité et les obstacles
- Capacité à être un exemple à suivre par ses gestes et par ses paroles
- Formation accessible jusqu'à 5 personnes pour 1 AN
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Vous aurez accès à 6 modules comprenant 28 leçons ainsi que de plusieurs questions qui vous aideront à faire des prises de conscience qui vous permettront de développer un leadership efficace et positif.
Une aide financière adaptée pour vos besoins en formation
La subvention favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de vos employés vous donne l’opportunité d’investir dans des formations adaptées à vos besoins spécifiques d’entreprise. Les entreprises peuvent bénéficier d'une subvention de 40 et 70% des dépenses de formation admissibles pour la formation de leurs travailleurs selon votre secteur d'activité.
Vous avez des questions sur la formation « Le leadership en action », planifiez une rencontre avec votre formateur dès maintenant.
